PROYECTOS DESARROLLADOS

La Asociación de Industriales de la Región Norte, Inc. (AIREN) ha enfocado sus esfuerzos hacia la competitividad y sostenibilidad de los diferentes sectores. Bajo el auspicio de la institución han operado los siguientes proyectos:

•Proyecto de Competitividad de las MIPYMES de Santiago de los Caballeros (Clúster del Mueble y Clúster de la Confección)
•Clúster de la Construcción
•Clúster del Calzado
•Compromiso Especifico AIREN-PROEMPRESA, para la creación de grupos de eficiencia colectiva de apoyo al sector construcción
•Programa de capacitación de Asesores Técnicos
•Convenio de Capacitación con INFOTEP (Vigente)
•Proyecto Implantación Protocolo de Familia y Ámbitos de gobierno en Pymes dominicanas de la Región Norte (Vigente).

Ejecutados con el apoyo de los siguientes organismos:
Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Caribbean Export, PROEMPRESA y Consejo Nacional de Competitividad y la Agencia Española de Cooperación Internacional.

Infografía Resumen – Proyecto Empresas Familiares – AIREN

PROYECTO BID-AIREN

Implantación protocolo de familia y ámbitos de gobierno en Pymes dominicanas de la Región Norte

Motivación y Justificación del Proyecto
Entre el 70-90% de los negocios del cualquier país son de propiedad familiar y son responsables del 75% del empleo privado, generando más del 50% de la fuerza laboral así como del PIB.

Las estadísticas muestran que solo un treinta por ciento (30%) de las empresas familiares alcanzan la segunda generación y solo un quince por ciento (15%) alcanza la tercera.

En la República Dominicana no se había desarrollado hasta el momento un proyecto integral de desarrollo empresarial desde el punto de vista de la familia. Movidos por esta realidad, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN), el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) junto a su aliado estratégico el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) han puesto en marcha este proyecto. Recibiendo además, la colaboración de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y el Consejo Nacional de Competitividad (CNC).

OBJETIVOS DEL PROYECTO

•Contribuir a fortalecer la profesionalidad de las PYMES
•Mejorar la supervivencia y acceso al financiamiento de las PYMES dominicanas.
•Implantar en PYMES de la Región Norte de la República Dominicana, herramientas de gobierno corporativo para contribuir con su competitividad y su permanencia.
•Mantener la armonía familiares y los valores de los fundadores.
•Determinar legalmente el traspaso administrativo a miembros específicos de las siguientes generaciones familiares.

La meta es implementar el proceso de la consultoría en 100 empresas en un período de 36 meses con un presupuesto de US$980,448.00.

 El Proyecto contribuirá a:

•Posicionar el tema de gobierno corporativo en la República Dominicana.
•Formar consultores competentes, que contribuirán a disminuir el costo de la implantación, hasta ahora no asequible a las PYMES.
•Brindar oportunidades de financiamiento preferencial a las PYMES por la generación de alianzas con instituciones bancarias que son integrantes del Consejo Asesor.

1. Sensibilización: El propósito de este componente es sensibilizar a las PYMES sobre la importancia del Protocolo Familiar y ámbitos de gobierno para la comprensión de la problemática.

2. Capacitación de consultores: Con intención de formar profesionales para el asesoramiento a las PYMES.

3. Implantación de protocolos y herramientas de Gobierno Corporativo: El objetivo de este componente es implantar en las PYMES protocolos y herramientas de Gobierno Corporativo de acuerdo a su tipología.

4. Sistematización, evaluación y difusión de lecciones aprendidas y resultados: pretende capturar y difundir las actividades y resultados del proyecto para lograr un mayor conocimiento de cómo promover el crecimiento y desarrollo corporativo de las PYMES dominicanas.

Requisitos que deben cumplir las PYMES para poder ser beneficiarias del proyecto:

•Emplear de 10 a 100 personas.
•Facturación anual entre US$ 0 y US$ 5,000,000.00
•Antigüedad igual o mayor a 10 años.
•Formalmente registradas.
•Comprometerse en cubrir, al menos, el 30% del costo del servicio; estos pagos se destinarán a un fondo de sostenibilidad del proyecto, que le permitirá a la AIREN continuar brindado el servicio, una vez finalizado el aporte FOMIN.

Asignar a una persona a lo interno de la empresa, como contraparte y contacto, responsable para el seguimiento y apoyo al trabajo

 Acuerdos de colaboración vigentes

•Consejo Nacional de Competitividad (CNC)
•Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)
•Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM)
•Universidad Nacional de Ingeniería de Nicaragua (UNI)
•Federación de Cámaras de Comercio de la República Dominicana (FEDOCAMARAS)

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